+7 (495) 786-14-32
Ленинградский проспект 37, корп. 9

Реорганизация компании

Оставить заявку
Любой вид реорганизации
от 35000 рублей
Слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование
Срок — 4 месяца
Дополнительные платежи
  • услуги нотариуса;
  • публикация в вестнике, уведомления кредиторов;
  • государственные пошлины
Подробнее

Существуют следующие формы реорганизации юридических лиц:

  • Слияние нескольких предприятий в одно;
  • Присоединение одного или нескольких предприятий к другому;
  • Разделение юридического лицана несколько самостоятельных организаций;
  • Выделение из состава фирмы(не прекращающего при этом своей деятельности) одного или нескольких новых предприятий;
  • Преобразование юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую.

Процесс реорганизации. Во всех этих случаях, за исключением выделения, реорганизация компании осуществляется посредством прекращения деятельности по крайней мере одного предприятия. Однако все его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным (а в случаях присоединения — к существующим) фирмам в порядке правопреемства, причем универсального во всей своей совокупности.

Правопреемство происходит и при выделении, так как к вновь создаваемому (выделяющемуся) юр.лицу и в этом случае переходит часть прав и обязанностей остающегося юридического лица.

При этом почти все способы (кроме присоединения), с помощью которых происходит реорганизация юридического лица, ведут к возникновению новых организаций, в связи с чем реорганизацию можно считать способом не только прекращения, но и возникновения компаний.

Таким образом, реорганизация фирмы приводит к прекращению существования юридических лиц (присоединение), либо возникновение организаций (выделение), либо и то и другое (слияние, разделение, преобразование).

Процедура реорганизации. Обычно реорганизация юридического лица проводится им добровольно, по решению его учредителей либо уполномоченного на то учредительными документами его органа, например общего собрания его участников. Добровольная реорганизация компании в форме слияния, присоединения, преобразования в предусмотренных законом случаях может осуществляться с предварительного согласия государственных органов.

Документы. Реорганизация зао, оао или ип оформляется либо передаточным актом (балансом) в случаях слияния, присоединения, преобразования, либо разделительным балансом в случаях выделения и разделения. Реорганизация фирмы сопровождается передаточным актом или разделительным балансом, в которых должны содержаться положения о правопреемстве по всем без исключения правам и обязанностям реорганизованного предприятия в отношении всех кредиторов и должников, включая и оспариваемые сторонами обязательства. Соблюдение этого правила призвано обеспечить универсальный характер правопреемства, так и, главное, полную ясность относительно всех правоотношений, участником которых явилось реорганизованное предприятие. Правило установлено, прежде всего, в интересах кредиторов фирмы, с тем, чтобы их требования «не затерялись» в ходе реорганизации.

Этапы реорганизации юридического лица. Для отдельных видов фирм законодательство предусматривает особый порядок реорганизации. Так, реорганизация юридического лица, представляющая собой слияние акционерных обществ, имеет ряд особенностей. Между АО заключается специальный договор о слиянии, определяющий не только порядок и условия слияния, но и порядок конвертации (замены) акций каждого общества в акции нового общества. А реорганизация компании, представляющая собой присоединение акционерных обществ, сопровождается заключением аналогичным по содержанию договором о присоединении, причем проводится совместное общее собрание реорганизуемых такими способами обществ.

Реорганизация юридического лица считается завершенной (состоявшейся) с момента государственной регистрации вновь возникших организаций, а в случае присоединения — с момента государственной регистрации прекращения деятельности присоединенной организации.

Регистрация оформляется по правилам, установленным Законом о государственной регистрации юридических лиц.

Виды реорганизации компаний:

Слияние — реорганизация фирмы посредством создания нового юридического лица, которому передаются все права и обязанности двух и более компаний. Последние при этом полностью перестают существовать. Как все происходит? Учредители каждой организации созывают специальное собрание, на котором обговаривается возможность слияния, принимается окончательное решение, создается передаточный акт, а также подписывается договор о слиянии. Назначаются учредители нового образуемого предприятия, устав, определяется размер уставного капитала. После регистрации нового предприятия реорганизация компании считается завершенной.

Присоединение — реорганизация ЗАО (ОАО, ООО), при которой к предприятию присоединяются одна и более организаций. При этом предприятие принимает также все их права и обязанности. Организации же, подлежащие присоединению, прекращают свою деятельность, то есть ликвидируются. Реорганизация фирмы в форме присоединения сопровождается общим собранием учредителей, на котором принимается решение о присоединении, а также об условиях и порядке присоединения — все это должно быть отражено в утвержденном договоре о присоединении. Кроме того, в учредительные документы предприятия, к которому присоединяются другие организации, вносятся определенные изменения.

Разделение — реорганизация юридического лица путем выделения из реорганизуемой организации одного и более предприятий, которым передается также часть прав и обязанностей «материнской» компании. Реорганизуемая организация при этом существование не прекращает и продолжает осуществлять свою деятельность, однако в ее учредительные документы вносится ряд изменений. Реорганизация компании считается завершенной после регистрации выделившегося из нее нового предприятия-правопреемника.

Преобразование — реорганизация зао, оао или ооо посредством смены организационно-правовой формы юридического лица. При этом предприятие полностью прекращает деятельность и передает все свои права и обязанности созданной организации в новой организационно-правовой форме. Решение о преобразовании принимается на общем собрании учредителей, где принимается окончательное решение, устанавливаются условия и порядок реорганизации. Также должен быть определен уставной капитал новой организации, установлен ее устав, а также подготовлен передаточный акт.

Реорганизация зао, или других видов юр.лиц — процесс долгий, трудоемкий и сопряженный с множеством нюансов. Практически все проблемы, возникающие при реорганизации юридических лиц, возникают вследствие вовремя неучтенных деталей, нюансов и т.д. Только специалист сможет учесть все особенности вашего предприятия, благодаря чему процесс реорганизации будет быстрым и эффективным. Доверьтесь профессионалам!

Срочно получить выписку из ЕГРП

Выписки


Получение выписки из ЕГРЮЛ

Другие услуги
Регистрация ООО

Регистрация ООО под ключ — 9500 рублей. Сроки — 2 недели.

Подробнее 
Ликвидация ООО

Ликвидация ООО под ключ — от 30 000 рублей. Срок исполнения — от 6 месяцев.

Подробнее 
Консультация юриста

Бесплатная консультация юриста.

Подробнее 
Мы в соцсетях
Контакты
ООО "СОЛТИС"
+7 (495) 786-14-32
Москва, Ленинградский проспект 37, корп. 9
ИНН 7733794124
ОГРН 1127746133030